Cultura di l'impresa
A cultura di l'impresa pò esse discritta cum'è l'anima di una sucietà chì pò mustrà a missione è u spiritu di a cumpagnia. Cum'è u nostru slogan dice "Persone Pengwei, Anime Pengwei". A nostra sucietà insiste nantu à a dichjarazione di missione chì hè di mantene l'innuvazione, a perfezione. I nostri membri cercanu u prugressu è mantenenu a crescita cù a cumpagnia.
Rispettu
Spessu ùn ci hè micca una megliu indicazione di una cultura rispettosa à u travagliu chè u modu in cui e persone sò trattate cù i culleghi più ghjovani è junior. In a nostra sucietà, rispettemu tutti in a nostra sucietà, ùn importa da induve venite, quale hè a vostra lingua materna, quale hè u vostru sessu, ecc.
Amichevule
Travagliemu cum'è culleghi è ancu cum'è amichi. Quandu simu à u travagliu, cooperemu trà di noi, ci aiutamu à superà e difficultà inseme. Quandu simu fora di u travagliu, andemu in u parcu ghjochi è facemu sport inseme. Calchì volta, facemu un picnic nant'à u tettu. Quandu i novi membri entranu in a cumpagnia, urganizemu una festa di benvenuta è speremu ch'elli si sentinu cum'è in casa.
Apertura di mente
Pensemu ch'ellu sia impurtante esse aperti di mente. Tutti in l'impresa anu u dirittu di dà i so suggerimenti. Sè avemu suggerimenti o feedback nantu à questioni di l'impresa, pudemu sparte e nostre idee cù u nostru manager. Attraversu sta cultura, pudemu purtà fiducia in noi stessi è in l'impresa.
Incuragimentu
L'incuragimentu hè un putere per dà speranza à l'impiegati. U capu darà incuragimentu quandu cuminciamu a pruduzzione ogni ghjornu. Sè facemu sbagli, seremu criticati, ma pensemu chì questu hè ancu incuragimentu. Una volta chì un sbagliu hè fattu, duvemu curreggelu. Perchè a nostra zona hà bisognu di circunspezione, sè simu trascurati, allora purteremu circustanze terribili à l'impresa.
Incuragemu e persone à fà innovazione è à dà e so idee, à piglià a supervisione reciproca. S'elli anu boni risultati, daremu premii è speremu chì l'altri persone faranu progressi.
